Personal Plus AG
Beratung für operative Führungsfragen, Personalentwicklung, Coaching und Vermittlung von qualifiziertem Personal für Industrie und Dienstleistungsunternehmen.
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die zeitlich befristete Beratung von Industrie und Dienstleistungsunternehmen in der Umsetzung von operativen Führungsfragen, Personalentwicklungsmassnahmen in der Schulung und Beratung von Führungs- und fachspezifischen Personen sowie das systematische Coaching von Unternehmensteilen in der Neuausrichtung und Umsetzung von spezifischen Projektvorhaben in der kurzlebigen digitalisierten Wirtschaftswelt. Sie erbringt Dienstleistungen im Human Resources Management, in der zur Verfügungsstellung und Vermittlung von qualifiziertem Temporär- und Feststellenpersonal (Personalverleih und Personalvermittlung). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmungen beteiligen. Sie kann Wertschriften, Grundstücke, Immobilien erwerben, verwalten, vermieten oder verkaufen sowie Produkte aus den genannten Bereichen handeln, Lizenzen jeglicher Art erwerben, halten oder veräussern. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften leisten. Sie kann alle Geschäfte tätigen die geeignet sind, die Entwicklung der Unternehmung und die Erreichung des Geschäftszwecks zu fördern oder zu erleichtern.
Firmendaten
Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-112.806.571
Handelsregisteramt
Kanton Zug
Nominalkapital
CHF 100’000
Rechtsform
AG
Letzte SHAB-Publikation
22. April 2026
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Personal Plus AG
"Beratung für operative Führungsfragen, Personalentwicklung, Coaching und Vermittlung von qualifiziertem Personal für Industrie und Dienstleistungsunternehmen."
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Adresse
Steinhauserstrasse 74
6300 Zug
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-112.806.571 |
| Rechtsform | AG |
| Kanton | Zug |
| Kapital | CHF 100’000 |
| SHAB | 22.4.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Die Gesellschaft bezweckt die zeitlich befristete Beratung von Industrie und Dienstleistungsunternehmen in der Umsetzung von operativen Führungsfragen, Personalentwicklungsmassnahmen in der Schulung und Beratung von Führungs- und fachspezifischen Personen sowie das systematische Coaching von Unternehmensteilen in der Neuausrichtung und Umsetzung von spezifischen Projektvorhaben in der kurzlebigen digitalisierten Wirtschaftswelt. Sie erbringt Dienstleistungen im Human Resources Management, in der zur Verfügungsstellung und Vermittlung von qualifiziertem Temporär- und Feststellenpersonal (Personalverleih und Personalvermittlung). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmungen beteiligen. Sie kann Wertschriften, Grundstücke, Immobilien erwerben, verwalten, vermieten oder verkaufen sowie Produkte aus den genannten Bereichen handeln, Lizenzen jeglicher Art erwerben, halten oder veräussern. Sie kann Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften leisten. Sie kann alle Geschäfte tätigen die geeignet sind, die Entwicklung der Unternehmung und die Erreichung des Geschäftszwecks zu fördern oder zu erleichtern.