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Personalvermittlung in der Schweiz

Personalvermittlungen bringen in der Schweiz Unternehmen mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten zusammen – für Festanstellungen, Temporär-Einsätze oder spezialisierte Rollen. Auf dieser Seite finden Sie eine nationale Übersicht mit Anbietern, Kriterien zum Vergleichen sowie Hinweise zu Abläufen, Kosten und wie Sie eine Personalvermittlung in Ihrer Stadt gezielt auswählen und kontaktieren. Derzeit sind 462 Anbieter für Personalvermittlung in der Schweiz gelistet.

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Handelsregister Schweiz

🇨🇭 Unternehmen aus dem offiziellen Schweizer Handelsregister

worknet ag

Personalverleih, private Arbeitsvermittlung und Unternehmensberatung. Errichtung von Zweigniederlassungen, Erwerb von Liegenschaften und Beteiligungen, Finanzierungen und Sicherheitenstellung.

Manpower SA, Zweigniederlassung Zug

Manpower SA ist eine Zweigniederlassung in Zug, spezialisiert auf Personalvermittlung und damit verbundene Dienstleistungen.

Eden Home Care GmbH

Vermittlung von Fachkräften für private Haushalte und Institutionen sowie damit verbundene Dienstleistungen.

hr lmnt J. B. Zünd

Beratung und Support im HR-Bereich, Personalvermittlung, operative HR-Unterstützung und Interims-Lösungen für HR-Abteilungen.

Sadhu AG

Dienstleistungen in Personalbeschaffung, -vermittlung und -verwaltung sowie damit verbundene Beratung. Tätigkeiten im Finanz- und IP-Bereich möglich.

suxxeed! personal gmbh

Dienstleistungen im Personalbereich: Beratung, Schulung, Lohnadministration, Personalvermittlung und -verleih. Handel, Finanzierungen und Immobilien.

Personalfürsorgestiftung der Firma Gugelmann & Cie. AG

Berufliche Vorsorge für Arbeitnehmer der Gugelmann & Cie. AG und verbundener Unternehmen bei Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit.

forster & people GmbH

Internationale Beratung von Unternehmen und Institutionen, spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen. Erwerb und Verwaltung von Grundstücken möglich.

GST Stellendienst AG Personalmanagement

Gewerbsmässiger Betrieb von Personalverleih und Stellenvermittlung. Erwerb, Verwaltung und Vermittlung von Lizenzen, Patenten und Grundeigentum.

GST Stellendienst AG Personaldienstleistungen

Gewerbsmässige Überlassung von Arbeitnehmern und Arbeits-/Stellenvermittlung. Tätigkeiten im In- und Ausland möglich.

Hudson Global Resources AG

Personalverleih und Vermittlung von Dauer- und Temporärpersonal, Spezialistenbereitstellung, Management Consulting, Personal Assessment und HR-Dienstleistungen.

Personalvorsorgestiftung der Vorwerk Home

Durchführung der beruflichen Vorsorge für Mitarbeiter der Vorwerk Home und verbundener Unternehmen.

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber

PEBA bietet Personalberatung und -vermittlung sowie Beratung im Kommunikationswesen.

Contractor plus GmbH

Dienstleistungen im Personalverleih, Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen, Treuhand, Consulting und Bauarbeiten. Errichtung von Zweigniederlassungen und Beteiligungen.

Sammelstiftung Symova

Die Sammelstiftung Symova versichert Personal von angeschlossenen Unternehmen im Rahmen des BVG und darüber hinaus gegen Risiken wie Alter, Invalidität und Tod. Sie bietet auch Dienstleistungen für dr

URC GmbH

Rekrutierung, Vermittlung und Selektion von Personal sowie Beratung in Personal-, Finanz-, IT-, Logistik- und Marketingbereichen.

Adecco Group AG

Die Adecco Group AG erwirbt und verwaltet Kapitalbeteiligungen an Dienstleistungs-, Handels-, Finanz- und Industrieunternehmen, insbesondere in den Bereichen Personalbereitstellung, Beaufsichtigung un

Overall Genossenschaft für integriertes Arbeiten

Integration von Stellensuchenden und Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch Abklärung, Coaching, Arbeit und Bildung. Vermittlung und Begleitung im Arbeitsmarkt.

airBaltic Switzerland GmbH

Verleih und Vermittlung von Personal, insbesondere im Luftfahrtbereich, sowie Erbringung damit verbundener Dienstleistungen. Ermöglicht auch Finanzierungen und Sicherheiten für Dritte.

Nietlispach & Partners GmbH

Dienstleistungen in Payroll, HR-Administration, Rekrutierung, Buchhaltung und projektbasierte Beratung in Supply Chain und Performance.

Rebrid Gürel

Online-Plattform für Personalvermittlung und Stellenangebote mit Fokus auf Remote/Hybrid-Arbeit. Bietet HR-Dienstleistungen und Beratung.

Leistungen der Personalvermittlung

Eine Personalvermittlung übernimmt je nach Auftrag die Suche, Vorselektion und Koordination bis zur Anstellung. Für Firmen entlastet das die HR-Abteilung, für Stellensuchende kann es den Zugang zu passenden Vakanzen erleichtern – besonders bei knappen Profilen oder vertraulichen Suchen. In der Schweiz unterscheiden sich die Angebote oft nach Spezialisierung (Branche, Funktionen, Kader) und nach Modell (Feststellen, Temporär, Try & Hire).

  • Bedarfsanalyse: Profil, Pensum, Lohnband, Starttermin
  • Recruiting: Active Sourcing, Inserate, Netzwerk
  • Selektion: Interviews, Referenzen, Dossieraufbereitung
  • Koordination: Termine, Feedback, Vertragsabwicklung

Personalvermittlung Anbieter in der Schweiz vergleichen

Beim Vergleichen lohnt sich ein Blick auf die Arbeitsweise und die regionale Abdeckung: Manche Agenturen sind national organisiert, andere stark in einzelnen Kantonen verankert. Entscheidend ist, ob der Anbieter Ihre Zielprofile nachweisbar erreicht und wie transparent der Prozess geführt wird. Achten Sie auf klare Ansprechpersonen, sauberes Kandidatenmanagement und realistische Zeitpläne. Für Stellensuchende ist wichtig, wie sorgfältig Dossiers weitergegeben werden und ob Einwilligungen sauber eingeholt werden.

  • Spezialisierung: Branche, Funktionen, Kaderstufe
  • Prozessqualität: Screening, Referenzen, Dokumentation
  • Kommunikation: Feedbackrhythmus, Erreichbarkeit
  • Datenschutz: Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Einverständnis

Kosten für Personalvermittlung

Die Kosten hängen in der Schweiz stark vom Mandat und vom Anstellungsmodell ab. Bei Festvermittlungen wird häufig ein Erfolgshonorar vereinbart, oft als Prozentsatz des Jahreslohns oder als Pauschale. Bei Temporärlösungen spielen Stundenansätze, Zuschläge und die Abrechnung von Sozialleistungen eine Rolle. Auch der Suchaufwand wirkt sich aus: seltene Profile, kurze Fristen oder mehrsprachige Anforderungen erhöhen meist den Preis. Seriöse Anbieter legen offen, wann Kosten entstehen, was inbegriffen ist und welche Garantien oder Ersatzregelungen gelten.

  • Mandatstyp: exklusiv vs. nicht exklusiv
  • Profil: Verfügbarkeit, Seniorität, Sprachanforderungen
  • Leistungsumfang: Inserate, Assessments, Referenzen
  • Modell: Festvermittlung, Temporär, Try & Hire

Personalvermittlung in Städten finden

Auch bei einer nationalen Suche lohnt sich der Blick auf den lokalen Stellenmarkt. In grossen Zentren wie Zürich, Basel, Bern, Lausanne, Genf oder Lugano sind viele Vermittlungen präsent; in kleineren Regionen arbeiten häufig spezialisierte Büros mit engem Netzwerk. Für Ihre Stadt ist entscheidend, ob der Anbieter dort tatsächlich rekrutiert, Interviews vor Ort organisiert und die Lohn- und Vertragsrealitäten der Region kennt. Nutzen Sie die Stadtsuche, um Anbieter nach Nähe, Spezialisierung und Erfahrungsbereich zu filtern – und fragen Sie konkret nach vergleichbaren Besetzungen in Ihrer Region.

  • Regionale Präsenz: Büro, Rekrutierungsgebiet, Netzwerk
  • Sprachen: Deutsch, Français, Italiano je nach Standort
  • Marktkenntnis: Löhne, Verfügbarkeit, Pendelräume
  • Prozess vor Ort: Interviewmöglichkeiten und Betreuung

Häufige Fragen zu Personalvermittlung

Wie viele Personalvermittlung-Anbieter gibt es in der Schweiz?

Aktuell sind 462 Unternehmen in Personalvermittlung auf FIRMEN.directory gelistet.

Wie kann ich Personalvermittlung-Anbieter vergleichen?

Jeder Eintrag enthält Kundenbewertungen, Leistungsbeschreibungen und Kontaktdaten.