Job Factory Basel AG
Errichtung und Betrieb von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen für Jugendliche mit Integrationsschwierigkeiten, geführt nach marktwirtschaftlichen Kriterien.
Die Branchenzuordnung erfolgt automatisiert anhand der im Handelsregister veröffentlichten Angaben und kann von der tatsächlichen Geschäftstätigkeit abweichen. Kategorie korrigieren
Zweck
Die Gesellschaft errichtet und betreibt Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Praktikumsplätze primär zugunsten von Jugendlichen aus der Region Basel, welche aus sozialen, schulischen, psychischen oder ähnlichen Gründen Schwierigkeiten haben, in die Arbeitswelt integriert zu werden. Sie ist dabei eine Aktiengesellschaft, welche ausschliesslich nach marktwirtschaftlichen Kriterien geführt wird. Damit wird bezweckt, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einem frühen Stadium ihrer Entwicklung an die marktwirtschaftliche Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen. Die zusätzlich anfallenden Aufwendungen für Betreuungs- und Begleitungsaufgaben gegenüber den jugendlichen Mitarbeitern werden nach Möglichkeit über die "Stiftung Job Training", in Basel, abgegolten. Die Tätigkeit der Gesellschaft erstreckt sich insbesondere auf folgende drei Gebiete: Dienstleistungen (Time-Jobs): Vermittlung oder Angebot von Temporärarbeiten im Handwerks- und Dienstleistungsbereich. Enger Kontakt mit geeigneten und kooperationsbereiten Firmen in der Region. Eröffnen der Chance, bei verschiedenen Auftraggebern die Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern zu schaffen; Produktion (Manual-Jobs): Errichten und Betreiben von Produktionswerkstätten in der Rohstoffverarbeitung (z.B. in der Holz- und Metallbearbeitung), Angebot von Anlehren und Lehrstellen, mit der Chance, in marktwirtschaftlicher Position eine Lehre oder Anstellung zu erwerben; Detailhandel und Administration (Shop-Jobs): Errichten und Betreiben von Arbeitsstellen im Detailhandel und in der Administration, z.B. im Verkauf, im Service, in der Informatik oder im Büro. Eröffnen der Chance, Qualifikationen für eine Lehre oder Anstellung zu erwerben.
Firmendaten

Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-105.547.708
Rechtsform
AG
Letzte SHAB-Publikation
28. Mai 2026
Nominalkapital
CHF 240'000
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 28. Mai 2026.
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"Errichtung und Betrieb von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen für Jugendliche mit Integrationsschwierigkeiten, geführt nach marktwirtschaftlichen Kriterien."
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Adresse
Bordeaux-Str. 5
4053 Basel
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-105.547.708 |
| Rechtsform | AG |
| Kanton | Basel-Stadt |
| Kapital | CHF 240'000 |
| SHAB | 28.5.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Die Gesellschaft errichtet und betreibt Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Praktikumsplätze primär zugunsten von Jugendlichen aus der Region Basel, welche aus sozialen, schulischen, psychischen oder ähnlichen Gründen Schwierigkeiten haben, in die Arbeitswelt integriert zu werden. Sie ist dabei eine Aktiengesellschaft, welche ausschliesslich nach marktwirtschaftlichen Kriterien geführt wird. Damit wird bezweckt, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einem frühen Stadium ihrer Entwicklung an die marktwirtschaftliche Anforderungen der Arbeitswelt heranzuführen. Die zusätzlich anfallenden Aufwendungen für Betreuungs- und Begleitungsaufgaben gegenüber den jugendlichen Mitarbeitern werden nach Möglichkeit über die "Stiftung Job Training", in Basel, abgegolten. Die Tätigkeit der Gesellschaft erstreckt sich insbesondere auf folgende drei Gebiete: Dienstleistungen (Time-Jobs): Vermittlung oder Angebot von Temporärarbeiten im Handwerks- und Dienstleistungsbereich. Enger Kontakt mit geeigneten und kooperationsbereiten Firmen in der Region. Eröffnen der Chance, bei verschiedenen Auftraggebern die Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern zu schaffen; Produktion (Manual-Jobs): Errichten und Betreiben von Produktionswerkstätten in der Rohstoffverarbeitung (z.B. in der Holz- und Metallbearbeitung), Angebot von Anlehren und Lehrstellen, mit der Chance, in marktwirtschaftlicher Position eine Lehre oder Anstellung zu erwerben; Detailhandel und Administration (Shop-Jobs): Errichten und Betreiben von Arbeitsstellen im Detailhandel und in der Administration, z.B. im Verkauf, im Service, in der Informatik oder im Büro. Eröffnen der Chance, Qualifikationen für eine Lehre oder Anstellung zu erwerben.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.
