Avos-Stiftung
Die Stiftung bezweckt die subsidiäre Vorsorge und Unterstützung von Mitarbeitenden und deren Hinterbliebenen in Notlagen sowie die Verwaltung von Arbeitgeberreserven.
Die Branchenzuordnung erfolgt automatisiert anhand der im Handelsregister veröffentlichten Angaben und kann von der tatsächlichen Geschäftstätigkeit abweichen. Kategorie korrigieren
Zweck
Der Zweck der Stiftung besteht: 2.1 in der subsidiären Vorsorge zugunsten Mitarbeiter/-innen der Firma sowie deren Hinterbliebenen, welche die Voraussetzungen gemäss Art. 2.5 erfüllen. 2.2 in der subsidiären Unterstützung derselben oder ihrer unmündigen Nachkommen in Notlagen wie Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit, für Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung, zur Gesundheitsförderung und Prävention sowie ungenügendem Gesamteinkommen, das heisst, wenn das gesamte Einkommen netto weniger als 140% des Existenzminimums erreicht. 2.3 Die Stiftung verwaltet zusätzlich die Arbeitgeberreserve der Genossenschaft ROPRESS. Diese kann für Beitragszahlungen an die 2. Säule zur Entlastung der Firma, sowie zur Abfindung von Betriebsmitgliedern oder deren Angehörigen in Härtefällen (längerdauernde Krankheit, Todesfälle) verwendet werden. 2.4 Die Stiftung kann zur Zweckerfüllung auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bzw. aller Betriebsmitglieder bestehen. 2.5 Destinatär/-innen der Stiftung sind aktive und ehemalige Mitarbeiter/-innen der Firma, welche folgende Voraussetzungen erfüllen: Aktive Mitarbeiter/-innen der Firma nach 6-jähriger hauptamtlicher Mitarbeit in der Firma. Ehemalige Mitarbeiter/-innen bleiben nach ihrer Pensionierung bei der Firma Destinatäre, sofern die betreffende Person während mindestens 10 Jahren Mitarbeiter/-in der Firma war.
Firmendaten
Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-109.713.443
Rechtsform
Stift
Letzte SHAB-Publikation
30. März 2026
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 30. März 2026.
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In der Nähe von Zürich
"Die Stiftung bezweckt die subsidiäre Vorsorge und Unterstützung von Mitarbeitenden und deren Hinterbliebenen in Notlagen sowie die Verwaltung von Arbeitgeberreserven."
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Adresse
Baslerstrasse 106
8048 Zürich
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-109.713.443 |
| Rechtsform | Stift |
| Kanton | Zürich |
| SHAB | 30.3.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Der Zweck der Stiftung besteht: 2.1 in der subsidiären Vorsorge zugunsten Mitarbeiter/-innen der Firma sowie deren Hinterbliebenen, welche die Voraussetzungen gemäss Art. 2.5 erfüllen. 2.2 in der subsidiären Unterstützung derselben oder ihrer unmündigen Nachkommen in Notlagen wie Krankheit, Unfall, Invalidität, Arbeitslosigkeit, für Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung, zur Gesundheitsförderung und Prävention sowie ungenügendem Gesamteinkommen, das heisst, wenn das gesamte Einkommen netto weniger als 140% des Existenzminimums erreicht. 2.3 Die Stiftung verwaltet zusätzlich die Arbeitgeberreserve der Genossenschaft ROPRESS. Diese kann für Beitragszahlungen an die 2. Säule zur Entlastung der Firma, sowie zur Abfindung von Betriebsmitgliedern oder deren Angehörigen in Härtefällen (längerdauernde Krankheit, Todesfälle) verwendet werden. 2.4 Die Stiftung kann zur Zweckerfüllung auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bzw. aller Betriebsmitglieder bestehen. 2.5 Destinatär/-innen der Stiftung sind aktive und ehemalige Mitarbeiter/-innen der Firma, welche folgende Voraussetzungen erfüllen: Aktive Mitarbeiter/-innen der Firma nach 6-jähriger hauptamtlicher Mitarbeit in der Firma. Ehemalige Mitarbeiter/-innen bleiben nach ihrer Pensionierung bei der Firma Destinatäre, sofern die betreffende Person während mindestens 10 Jahren Mitarbeiter/-in der Firma war.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.