John Roberts GmbH
Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Organisations- und Personalentwicklung, Führung, Kultur, Team- und Change-Management sowie Projekt- und Transformationsbegleitung.
Die Branchenzuordnung erfolgt automatisiert anhand der im Handelsregister veröffentlichten Angaben und kann von der tatsächlichen Geschäftstätigkeit abweichen. Kategorie korrigieren
- Aktiv im UID-Register
- Gegründet 2026
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Organisations- und Personalentwicklung, Führung, Kultur, Team- und Change-Management sowie Projekt- und Transformationsbegleitung, insbesondere in Veränderungs- und Übergangssituationen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
Firmendaten

Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-399.328.126
Handelsregister-Nr.
CH-020.4.092.547-4
Rechtsform
GmbH
Letzte SHAB-Publikation
19. Juni 2026
Nominalkapital
CHF 20'000
- Neueintragung↗SHAB-Publikation (PDF)
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 19. Juni 2026.
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Adresse
Feldgüetliweg 137
8706 Meilen
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-399.328.126 |
| Rechtsform | GmbH |
| Kanton | Zürich |
| Kapital | CHF 20'000 |
| SHAB | 19.6.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Organisations- und Personalentwicklung, Führung, Kultur, Team- und Change-Management sowie Projekt- und Transformationsbegleitung, insbesondere in Veränderungs- und Übergangssituationen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.
