MSD Pensionskasse
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberfirma sowie für deren Angehörige und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von
Die Branchenzuordnung erfolgt automatisiert anhand der im Handelsregister veröffentlichten Angaben und kann von der tatsächlichen Geschäftstätigkeit abweichen. Kategorie korrigieren
Zweck
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberfirma sowie für deren Angehörige und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in unverschuldeter Notlage, bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Firmendaten

Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-109.516.983
Handelsregisteramt
Kanton Luzern
Rechtsform
Stift
Letzte SHAB-Publikation
15. Mai 2026
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 15. Mai 2026.
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Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG für Arbeitnehmer und deren Angehörige gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität, einschliesslich weitergehender Unterstützungsleistungen.
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Erwerb und Verwaltung von Unternehmensbeteiligungen sowie deren Finanzierung. Die Gesellschaft kann auch Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten sowie Finanzierungen und Bürgschafte
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Adresse
Bürgenstrasse 8
6005 Luzern
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-109.516.983 |
| Rechtsform | Stift |
| Kanton | Luzern |
| SHAB | 15.5.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberfirma sowie für deren Angehörige und Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in unverschuldeter Notlage, bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.
