Grass Business Solutions GmbH
Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Unternehmensberatung, Human Resource Management (Bestplacement, Outplacement), Coaching, Karriereplanung und Schulung.
Die Branchenzuordnung erfolgt automatisiert anhand der im Handelsregister veröffentlichten Angaben und kann von der tatsächlichen Geschäftstätigkeit abweichen. Kategorie korrigieren
Zweck
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit einem Franchisemodell im Bereich der Unternehmensberatung, des Human Resource Managements, insbesondere Bestplacement und Outplacement, Standortbestimmungen und Coaching, Karriereplanung, berufliche und persönliche Eignungsabklärungen, Schulung, Change Management, Beratung etc. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im Inland errichten, sich an anderen Unternehmen im Inland beteiligen, im Inland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften eingehen.
Firmendaten

Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-291.970.206
Rechtsform
GmbH
Letzte SHAB-Publikation
8. Mai 2026
Nominalkapital
CHF 20'000
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 8. Mai 2026.
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In der Nähe von Zug
"Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Unternehmensberatung, Human Resource Management (Bestplacement, Outplacement), Coaching, Karriereplanung und Schulung."
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Adresse
Bahnhofstrasse 16
6300 Zug
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-291.970.206 |
| Rechtsform | GmbH |
| Kanton | Zug |
| Kapital | CHF 20'000 |
| SHAB | 8.5.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit einem Franchisemodell im Bereich der Unternehmensberatung, des Human Resource Managements, insbesondere Bestplacement und Outplacement, Standortbestimmungen und Coaching, Karriereplanung, berufliche und persönliche Eignungsabklärungen, Schulung, Change Management, Beratung etc. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im Inland errichten, sich an anderen Unternehmen im Inland beteiligen, im Inland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten, Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnungen vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften eingehen.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.
