Fürsorgefonds der Gessner Gruppe
Vorsorge zugunsten von Arbeitnehmern und Hinterbliebenen gegen die Folgen von Alter, Invalidität und Tod, inkl. Zusatzleistungen, Einkaufsleistungen und Unterstützung in Notlagen.
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Zweck
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlichen oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge der (des) Arbeitgeber(s) können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von diesen (diesem) vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind (Arbeitgeberbeitragsreserven). Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Firmendaten
Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-109.721.460
Rechtsform
Stift
Letzte SHAB-Publikation
26. März 2026
Quelle: Schweizerisches Handelsregister via Zefix, Eidg. UID-Register (Bundesamt für Statistik) und Eidg. Steuerverwaltung (ESTV, MWST); Handelsregister-Publikationen aus dem SHAB (ältere Einträge ggf. nicht enthalten). Verknüpfte Firmen werden, sofern in unserem Verzeichnis vorhanden, verlinkt. Angaben ohne Gewähr, ausschliesslich zu Informationszwecken, aktuell per 26. März 2026.
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Personalstiftung der Störi & Co AG
Berufliche Vorsorge für Arbeitnehmer und Angehörige gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität, einschliesslich weiterer Unterstützungsleistungen.
Personalstiftung der Stiftung Bühl, Wädenswil
Freiwillige Unterstützung von Arbeitnehmern und Hinterbliebenen der Stiftung Bühl gegen wirtschaftliche Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in Notlagen.
Wohlfahrtsstiftung der Sparcassa 1816
Berufliche Vorsorge für Mitarbeiter der Sparcassa 1816 und deren Angehörige durch Gewährung von Unterstützungen bei Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit.
Wohlfahrtsfonds der Lufttechnik AG
Vorsorge für Arbeitnehmer und Hinterbliebene gegen wirtschaftliche Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie Unterstützung in Notlagen wie Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit.
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Die Stiftung bezweckt die dauernde Erhaltung der Uster AG, Planer + Architekten, Immobilientreuhänder, durch Ausübung der Aktionärsrechte zur Gewährleistung des langfristigen Gedeihens des Unternehmen
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Erwerb, Verwaltung und Verkauf von Beteiligungen im In- und Ausland. Gewährung von Finanzierungen und Sicherheiten für nahestehende Gesellschaften.
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Rechtsberatung, Vertretung und Schulung in diversen Rechtsgebieten, inklusive Erbteilungen, Willensvollstreckungen, Treuhand und Immobilienvermittlung.
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Erbringung von Dienstleistungen für Vorsorgeeinrichtungen, Verwaltung von Personal- und Kundenadministration für KMU, Vertrieb und Service von Softwarelösungen.
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In der Nähe von Wädenswil
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Adresse
Florhofstrasse 13
8820 Wädenswil
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-109.721.460 |
| Rechtsform | Stift |
| Kanton | Zürich |
| SHAB | 26.3.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlichen oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge der (des) Arbeitgeber(s) können jedoch nur aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von diesen (diesem) vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind (Arbeitgeberbeitragsreserven). Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Informativer Profilauszug — KEIN amtlicher Handelsregisterauszug. Quelle: Zefix / Schweizerisches Handelsregister. Erstellt über FIRMEN.directory.