Pensionskasse Hug Baustoffe AG
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG für Mitarbeiter und Angehörige von Hug Baustoffe AG und verbundenen Unternehmen. Bietet Leistungen bei Alter, Tod und Invalidität sowie weitergehende Unterstützun
Zweck
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Hug Baustoffe AG und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
Firmendaten

Unternehmens-Identifikationsnummer
CHE-110.377.760
Handelsregisteramt
Kanton Zürich
Rechtsform
Stift
Letzte SHAB-Publikation
31. März 2026
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Pensionskasse Hug Baustoffe AG
"Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG für Mitarbeiter und Angehörige von Hug Baustoffe AG und verbundenen Unternehmen. Bietet Leistungen bei Alter, Tod und Invalidität sowie weitergehende Unterstützun"
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Adresse
Grossrietstrasse
8606 Nänikon
Schweiz
Firmendaten
| UID | CHE-110.377.760 |
| Rechtsform | Stift |
| Kanton | Zürich |
| SHAB | 31.3.2026 |
| Status | Aktiv |
Zweck / Unternehmensbeschreibung
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Hug Baustoffe AG und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.
